8月10日，为期5天的四平集团8月新员工培训圆满落幕。7月份入职的总部职员和门店销售顾问共计80余人，参加了本期培训。培训主要分为学习、互动和军训三大环节，让员工可以快速了解企业文化、掌握基本工作技能、进行团队协作和拥有集体荣誉感。

四平集团8月新员工培训合影留念

在培训课堂上，学习的主要内容为企业文化和产品知识。员工可以从企业的发展历程、经营之道、经营之术和各项原则等，大致了解四平的企业文化；可以从产品知识的学习中，掌握基本的产品介绍和销售技能。而这期间，会有一些互动来活跃课堂氛围。比如游戏，让大家在玩乐中体会团队协作的精神，充分发挥主观能动性，融入团队；比如独具四平特色的问好，在协调统一的手势和异口同声的应答中，展现了四平人的纪律严明和训练有素。这亦体现在早、晚的军训中，他们依序列队，随着“立正”、“稍息”、“跨立”等口令，整齐划一的动作、神采奕奕的风貌，宛如一道亮丽的风景，彰显了新四平人的自我约束力、纪律性和团队凝聚力。

培训课堂上，新四平人专心学习

人才，是企业发展的基石。新员工培训，作为人才培养的一种重要途径，历来为四平所重视。四平的新员工培训，将学习、互动和军训很好地结合在一起，寓教于乐，让每一个以空杯心态参加培训的新四平人，都可以不断进步与成长，快速适应企业发展，实现企业与个人的“双赢”。