9月12日，为期3天的四平集团9月新员工培训画上了圆满句号。8月份入职的总部职员和门店销售顾问共计50余人，参加了本期培训。作为2017财年第一期培训，相比于往期，除了学习企业文化及工作技能、进行军训和半军事化管理外，还增加了职场故事分享和学员培训总结，让新员工可以更快速地了解和融入四平。


在培训课堂上，企业文化作为培训的开篇，以员工手册为本，从企业的发展历程、经营之道、经营之术和各项原则等方面，阐述了四平的企业文化；职场故事分享和工作技能学习作为培训的高潮，以真实的故事和可操作性的技能为本，从选择、努力、团队、学习力等方面，点拨新四平人，为他们的职业生涯点亮一盏航灯；学员总结作为培训的结尾，让每一个新四平人回顾所见所闻、思考所学所得，进一步加深其对四平的了解。期间，纪律严明的早晚军训、协调统一的课堂问好、半军事化的宿舍管理，为新员工培训锦上添花，彰显了四平独特的企业文化！


21世纪的竞争，是人才的竞争。新员工培训，对于四平来说，是“引进新力量、铸就新气象”的重要途径，历来为四平所重视。而对于新四平人来说，通过培训可快速了解和融入企业，不断进步与成长，快速适应企业发展。