10月8日，为期4天的四平集团10月新员工培训，以充满活力的合影画上了圆满的句号。9月份入职的总部职员和门店销售顾问共计50余人，参加了本期培训。在培训课堂上，企业文化及工作技能的学习、职场故事及培训总结的分享，让新四平人可以快速地了解四平。而军训和半军事化管理，可以增强新四平人的自律和团队意识，以最佳的状态融入四平。

四平集团10月新员工培训欢乐合影

本期培训依旧以企业文化为开篇，从企业发展历程、经营之道、经营之术和人才观等各方面进行阐述。职场故事分享和现场交流互动，让新四平人从一个个生动的故事中，感知四平的人文，聆听前辈的职场箴言，并诉说个人见解。工作技能的学习，以可操作性的技能为基础，让新四平人可以快速上手工作。整场培训，以学员进行培训总结作为结尾，让每一个新四平人回顾所见所闻、思考所学所得，进一步加深其对四平的了解。期间，纪律严明的早晚军训、独具特色的课堂问好、半军事化的宿舍管理，彰显了四平独特的企业文化，让新四平人于一言一行中增强自律。

人才，作为企业发展的基石，历来为四平电器所重视。而招聘新员工作为人才储备的有效途径之一，既可增强团队活力，又可促进企业发展。为此，四平定期组织新员工培训，不定期组织各类专业技能培训，旨在让新员工快速了解企业、融入团队，塑造成为企业所需要的人才。