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全方位培训,锻造连锁铁军——四平集团10-11月培训纪实
发布时间:2017/11/18 来源:四平电器
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培训,是人才成长的途径之一。四平集团会定期组织店长、业务精英、新员工培训,不定期组织技能培训,让员工成长得更快、更好。而每年的4月和10月,俗称为“四平培训月”。不仅是因为其培训周期长,更是因为其覆盖范围广、内容多元化。从门店层面的冰箱、洗衣机、彩电、空调、厨卫、生活电器等业务精英培训,到总部层面的新员工培训,让四平人可以系统地提升岗位技能及个人综合能力。

10月8日,随着小家电部长例会开展,四平集团10-11月系列培训,拉开了帷幕。紧随其后的,是冰洗、彩空A、3C等部长例会。业务精英培训,旨在丰富产品知识、增强工作技能、提升专业素养。培训的内容,主要围绕产品销售而展开,囊括产品知识学习及考核、市场分析、终端陈列及销售技巧等。培训的形式,是团队PK式,即随机分配人员成立小组,相互PK,表彰先进,鞭策落后。



11月6日,四平集团新员工培训如期举行,以便新四平人快速融入企业。百余人参加了此期培训,内容丰富多彩,涵盖企业文化、工作技能、职场故事等,增进了新员工与四平之间的了解,为企业注入了新力量。

人才,是企业发展的基石。而人才培训,历来为四平所重视。全方位的企业培训,锻造连锁铁军,助推四平在家电市场持续领先。
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