9月4-8日，在总部培训中心圆满举行了为期5天的新员工培训。9月份新入职的总部职员和门店销售人员，共同参与了本期培训。总部人资总监、营运区总以及财务负责人化身为教官，和新员工进行面对面交流和技能、经验分享。通过培训学习对所需要的专业技能有了全面的提升，同时对四平集团的企业文化和新员工的职业规划有了更为深入的了解。

新员工培训采取的是半军事化管理，新职员来到总部后，按男女进行重新分组，调整宿舍，统一军事化问候，每日晨练和午饭前的军歌，都是为了让新员工在短时间内提升团队意识。培训内容主要围绕企业文化、职业规划和工作技能三个部分展开学习。

其中《选择比努力更重要》的课程学习，让新职员对自己将来的职业生涯规划有了清晰的奋斗目标，从而快速融入企业。在此次培训中对财神开单、沟通技巧、销售策略等技能进行系统学习，以便在工作岗位上发挥自己最大的能量。

9月新职员培训圆满结束合影留念

    四平集团新员工培训活动，在秋意深浓的9月圆满落下帷幕。员工培训是造就人才的一种重要途径，通过培训能增强新员工对企业的归属感和主人翁责任感。四平集团不定期培养企业的后备力量，才能增强市场竞争优势，保持企业永继经营的生命力。