12月4-8日，四平集团在总部培训中心圆满举行了为期五天的新员工培训。12月份新入职的总部人员和各门店销售人员等60余人一同参与了培训。总部人资总监、培训科经理以及营运区总等高层人员与新员工们进行了面对面的交流 ，分享了自己在工作上的心路历程、不断学习成长的工作技能以及自我提升的的职场经验。

通过短短5天的学习时间，让新员工不仅仅学习了四平集团的企业文化、经营之道、企业愿景，而且感受到四平人“创造才有价值”的经营理念，当你为别人创造了价值，自身才更有价值！培训主要围绕《企业发展史-员工手册》展开学习，详细了解企业的发展历程、企业的经营之道和未来的企业愿景。其中《选择比努力更重要》的课程学习，更是让新进员工感受到职业规划对人生的方向的重要性，对自己将来的奋斗目标有了清晰的指向标！

四平集团新员工培训活动，在寒冬的12月圆满落下帷幕。四平集团为员工提供成长的平台，创造发展的空间，为每一位员工提供无限展示的舞台！新员工培训是一个提升企业综合竞争力的过程，能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感；能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。