9月6—10日，四平集团为期5天的新员工培训活动在总部培训中心圆满举行。9月份新入职的总部人员和各门店的销售人员等70余人齐聚集团总部一同参与培训。培训期间通过高强度的集训让新员工们快速了解企业的发展文化，使个人的专业技能、职业素养等方面有一个质的飞跃。

为了不断提高新员工队伍的组织性和纪律性，切实做到严肃认真、令行禁止，总部培训是采用军事化管理模式。以军事化队列训练模式严格要求，抓要领、抠细节，对队列动作不规范的当即指正，不仅仅是严明纪律的良好措施，更是提升新员工“精神气”的良好方式。严明的纪律，浓郁的军事氛围，使新员工们加深了对企业文化的理解，增强了集体荣誉感、归属感和价值观，以饱满的激情、自信的状态来迎接新工作、新环境。

总部人资总监、培训科经理以及营运区总等高层管理人员，为新员工讲述四平集团一路走来的光辉岁月，在回顾集团发展的辉煌历程中，一个个的生动事例在讲述瀚海历史的同时，也让新员工切身感受到集团的文化魅力、深入了解到企业的经营哲学之道、新模式下的营销策略以及家电行业变迁发展的跌宕起伏。

短短5天时间，9月份新员工培训活动圆满落下了帷幕。总部运用大量资源为集团锻造一支利剑般的冲锋队伍，以饱满的精神状态投入到各个岗位中，如一粒粒带着希望的种子在集团内生根、破土、发芽，保持着企业永继经营蓬勃的生命力。