2016财年，四平人奏响奋进的号角，坚守信念、锐意进取，迎接各种挑战，在各方面都取得了可喜的成绩。2017财年，四平人将用自信和创新擂响前进的战鼓，奋勇拼搏，共创新纪元。

8月17-20日，四平集团2016财年第四季度店长大会在集团总部培训中心成功举行，全省各门店店长、店长助理、总部职能中心各级管理人员共计300余人参加了此次会议。本次大会内容包括了2016财年经营业绩分析和回顾，2016财年经营存在的问题及其改进方法的梳理，2017财年企业经营规划，总部各部门2017财年工作规划，新财年人员框架解读和薪资方案调整等。

四平集团2016财年第四季度店长大会现场

8月17日上午8点30分，第四季度店长大会准时拉开了帷幕。集团总裁张小平以深入浅出的言语，回顾了2016财年前11个月的经营业绩，并以高瞻远瞩的视角，对新财年的工作做了部署。回顾2016财年公司整体经营业绩时，张总说道，过去的2016财年，在全体四平人的共同努力和付出下，无论是门店的销售数据，还是新市场的开拓，或是整体人才梯队，门店形象优化建设，公司均取得了可喜成绩。在与电商和众多同行的激烈竞争中，四平人充分发扬了“要做就做最好”的企业精神，用强有力的数据给他们狠狠一击。

展望2017财年，四平的人员架构也做了相应的调整和优化，通过奖励先进、鞭策落后，人才培养模式将更加深化创新，给公司经营管理注入新的活力、引入新的视角和思维。在即将到来的2017财年，希望大家可以夯实各项基础工作、解决经营中存在的问题、提升和优化门店形象，给顾客更好的购物体验和服务质量。各门店要严格按照公司的标准执行，与公司的发展方向和步调一致，做到联动效应，在新财年共创新的辉煌。

与会人员认真聆听集团总裁张小平的发言

总裁张小平的发言，以言简意赅的言辞“总结过往，展望未来”，明确了企业的发展方向。之后的主销产品知识抽查考试，分析和总结经营中遇到的各项问题，使得本次会议更为丰富。在融洽的氛围中，第四季度店长大会画上了圆满的句号。相信在2017财年，四平将更加精彩！