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创造岗位非凡业绩——南昌城东店客户顾问万晓芳案例分享
四平优秀员工案例分析
发布时间:2022/1/14 来源:
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南昌北京东路店彩空A客户顾问万晓芳在普通岗位创造出非凡业绩,从21财年至今其个人月度收入平均过万,最高月薪达到2.7万元,达到主管平均收入。

培训科在了解其情况后,请员工本人对其日常工作的开展方法进行了分析总结,现将其个人取得优秀业绩成果的主要原因总结如下,希望全体四平同仁共同学习和提升:


01    热爱这份工作


因为热爱,每天才会充满激情的开展工作和面对顾客。


02    把顾客当朋友


重视顾客客情维护,积极添加顾客微信、电话并主动与顾客互动,对于接待过的顾客都会认真介绍推荐商品。

把顾客当成朋友,成为他们的家电顾问,顾客有需求或者问题及时给予解答和处理,所以很多老顾客会主动推荐亲朋好友找我购买家电;


03    积极跟进流失顾客


积极邀约未成交的顾客参加门店活动,在外围成交的顾客会了解成交原因和价格,了解外围市场。


04     努力学习产品知识


努力学习产品知识和活动方案,掌握和吃透活动利益点,提升成交率。


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案例分享一:

2020年11月份有位顾客买彩电,当时没有成交加了微信后第二天我就跟顾客聊天,不是急着让顾客来买家电,而是询问顾客对我们介绍的产品是否满意,有没有不懂的地方,可以在线咨询我。


第二天再次向顾客问好,而且跟顾客约好时间来门店成交,但是当天顾客没来,联系顾客才了解到原来顾客摔到了脚。


可能这个时候很多同事会觉得顾客是敷衍,而我选择了相信顾客,对顾客说注意身体,好好保养,等养好了需要的话可以再联系我,在这期间我会偶尔发个信息问候顾客的伤势。


有一天顾客拄着拐杖来门店,价格都没问就把电视买了,可能这就是有温度的问候,感动了顾客,后面顾客所有的家电都找我帮他选择,我也就自然而然的成了他们家的家电顾问,今年12月他又找我购买了空调。


案例分享二:


做销售就是要坚持,只要顾客愿意回复我,没把我拉黑,我就保持联系。


我有一个顾客要买一个85寸的索尼,在今年8月份的时候来门店看了产品,但家里还在装修。


这个顾客我跟进了3个月,终于到我这购买,刚开始发微信给顾客,顾客都是爱答不理,我就隔一段时间有活动就联系她,最终被我邀约到门店成交。


顾客当时说的一句话让我记忆犹新,顾客说:“朋友那里给了同样的价格,我选择到你这买,就是因为你的坚持打动了我,没想到你能够3个月都不放弃”,所以我认为工作贵在坚持。


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